Research Article
BibTex RIS Cite

Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili

Year 2016, Volume: 2 Issue: 2, 167 - 172, 01.12.2016

Melis Kutlu

Abstract

Davacı, davalı işyerinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, dördüncü Levent’ te oturduğunu ve Esenyurt’ ta görevlendirildiğini, yeni görev yerine gitmek için en az 3 vasıta değiştirmesi gerektiğini ileri sürerek, iş şartlarında aleyhe değişiklik nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini belirterek, kıdem tazminatı ile fazla çalışma, genel tatil, yıllık

izin ve ödenmeyen ücret alacaklarını istemiştir.

Keywords

çalışma koşulları değişiklik karar

References

  • 8 Sarper SÜZEK, a.g.e., s. 663 9 KLIÇOĞLU/ ADA, a.g.e. , s. 632

Year 2016, Volume: 2 Issue: 2, 167 - 172, 01.12.2016

Melis Kutlu

Abstract

References

  • 8 Sarper SÜZEK, a.g.e., s. 663 9 KLIÇOĞLU/ ADA, a.g.e. , s. 632
There are 1 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Makaleler
Authors

Melis Kutlu

Publication Date December 1, 2016
Submission Date September 6, 2016
Acceptance Date November 2, 2016
Published in Issue Year 2016 Volume: 2 Issue: 2

Cite

Chicago Kutlu, Melis. “Çalışma Koşullarında Değişiklik Ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili”. İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2, no. 2 (December 2016): 167-72.


All site content, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Common Attribution Licence. (CC-BY-NC 4.0)

by-nc.png