Research Article
BibTex RIS Cite

Çalışma Yaşamında Yaşlı Ayrımcılığı mı Yaş Ayrımcılığı mı?

Year 2016, Volume: 36 Issue: 2, 373 - 391, 15.12.2016

Seda Topgül

Abstract

İşgücü piyasalarında..

Keywords

Yaşlılık İşçi İşgücü Ayrımcılık İşgücü piyasası

References

  • -

Ageism or Discrimination against Older Adults in Work Life

Year 2016, Volume: 36 Issue: 2, 373 - 391, 15.12.2016

Seda Topgül

Abstract

The variable structure of unemployment..

Keywords

Older adults Employee Labor force Discrimination Labor market

References

  • -
There are 1 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Sociology
Journal Section Articles
Authors

Seda Topgül

Publication Date December 15, 2016
Published in Issue Year 2016 Volume: 36 Issue: 2

Cite

APA Topgül, S. (2016). Çalışma Yaşamında Yaşlı Ayrımcılığı mı Yaş Ayrımcılığı mı?. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi, 36(2), 373-391.
AMA Topgül S. Çalışma Yaşamında Yaşlı Ayrımcılığı mı Yaş Ayrımcılığı mı?. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi. December 2016;36(2):373-391.
Chicago Topgül, Seda. “Çalışma Yaşamında Yaşlı Ayrımcılığı Mı Yaş Ayrımcılığı mı?”. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi 36, no. 2 (December 2016): 373-91.
EndNote Topgül S (December 1, 2016) Çalışma Yaşamında Yaşlı Ayrımcılığı mı Yaş Ayrımcılığı mı?. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi 36 2 373–391.
IEEE S. Topgül, “Çalışma Yaşamında Yaşlı Ayrımcılığı mı Yaş Ayrımcılığı mı?”, İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi, vol. 36, no. 2, pp. 373–391, 2016.
ISNAD Topgül, Seda. “Çalışma Yaşamında Yaşlı Ayrımcılığı Mı Yaş Ayrımcılığı mı?”. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi 36/2 (December 2016), 373-391.
JAMA Topgül S. Çalışma Yaşamında Yaşlı Ayrımcılığı mı Yaş Ayrımcılığı mı?. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi. 2016;36:373–391.
MLA Topgül, Seda. “Çalışma Yaşamında Yaşlı Ayrımcılığı Mı Yaş Ayrımcılığı mı?”. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi, vol. 36, no. 2, 2016, pp. 373-91.
Vancouver Topgül S. Çalışma Yaşamında Yaşlı Ayrımcılığı mı Yaş Ayrımcılığı mı?. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi. 2016;36(2):373-91.
 Download Cover Image