Liderlik toplumların siyasi, sosyal ve ekonomik yapılarını şekillendiren çok boyutlu bir kavramdır. Çalışmada İslamiyet öncesi ve sonrası Türk toplumlarında kadınların sosyal, siyasi ve askeri alanlardaki etkin rolleri incelenmiştir. Türk tarihinde kadınlar İslamiyet öncesi ve sonrası dönemlerde toplumsal, askeri ve siyasi alanlarda aktif yer aldıkları anlaşılmaktadır. İslamiyet öncesi dönemde göçebe yaşam tarzı ve eşitlikçi toplumsal yapı, kadınların lider olarak yetişmesini sağlamıştır. İslamiyet’in kabulünden sonra ise kadınların toplumsal rollerinde değişikliklerin olduğu görülmektedir. Osmanlı döneminde kadınların vakıf yönetimi, hayır işleri ve eğitim gibi alanlarda etkili olduğu, harem yapısı içinde valide sultanların devletin idaresinde etkin oldukları kaynaklarda belirtilmektedir. Cumhuriyetin ilanından sonra yapılan reformlar sayesinde kadınların siyaset, eğitim, ekonomi gibi farklı alanlarda yer almaya başladıkları görülmektedir.
İslamiyet öncesi dönemde yaşayan Tomris Hatun, MÖ 6. yüzyılda Saka/Massaget topluluğunun lideri olarak Pers İmparatorluğu'na karşı kazandığı zaferle tarihe geçmiştir. Onun liderlik özellikleri stratejik zekâ, kararlılık, adalet anlayışı ve halkıyla kurduğu güçlü bağ ile öne çıkmaktadır. Modern liderlik teorileri ışığında Tomris Hatun’un otoriter, vizyoner, dönüşümcü, karizmatik ve stratejik liderlik tarzlarını benimsediği görülmektedir. Bu çalışmada Tomris Hatun’un liderlik özellikleri analiz edilerek Türk tarihinde kadın liderliğinin önemi vurgulanmakta ve kadınların toplumsal yapının şekillenmesindeki önemli rolü ortaya koyulmaktadır. Tomris Hatun, Türk tarihinde kadın liderliğinin sembolik bir değeri olarak kabul edilmekte ve sonraki nesiller için ilham kaynağı olmaya devam etmektedir.
Bu araştırmada etik kurul kararına ihtiyaç bulunmamaktadır
Leadership is a multidimensional concept that exerts a profound influence on the political, social, and economic structures of societies. This study analyzes the effective roles of women in social, political, and military fields in pre-Islamic and post-Islamic Turkish societies. The analysis revealed that women have historically played active roles in various aspects of Turkish society, including social, military, and political domains, both in the pre-Islamic era and the post-Islamic period. During the pre-Islamic era, the nomadic lifestyle and egalitarian social structure fostered an environment conducive to the growth and leadership development of women. However, the adoption of Islam brought about significant changes in the social roles of women. According to historical sources, during the Ottoman period, women demonstrated effectiveness in domains such as foundation management, charity, and education. Within the harem structure, valide sultans played a pivotal role in the administration of the state. Following the establishment of the Republic, a series of reforms were implemented, leading to the participation of women in various fields, including politics, education, and the economy.
A notable example is Tomris Hatun, who lived in the pre-Islamic period and made history with her victory against the Persian Empire as the leader of the Saka/Massaget community in the 6th century BC. Her leadership qualities are characterized by strategic intelligence, decisiveness, a sense of justice, and strong bonds with her people. In the context of contemporary leadership theories, an examination of Tomris Hatun's leadership style reveals its alignment with various leadership models, including authoritarian, visionary, transformational, charismatic, and strategic. This study analyzes the leadership characteristics of Tomris Hatun and emphasizes the importance of women's leadership in Turkish history, revealing the significant role of women in shaping the social structure. Tomris Hatun is recognized as a symbolic value of women's leadership in Turkish history and continues to be a source of inspiration for subsequent generations.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Women's Studies |
Journal Section | Research Articles |
Authors | |
Early Pub Date | June 24, 2025 |
Publication Date | June 26, 2025 |
Submission Date | March 5, 2025 |
Acceptance Date | May 30, 2025 |
Published in Issue | Year 2025 Volume: 5 Issue: 1 |
Publication of Application and Research Center of Women's and Family Studies
SAMSUN