Bu araştırma 1980-1999 arasında doğan Y kuşağının yaşam
tarzının kariyer değerleri arasındaki ilişkilerini incelemek için yapılmıştır. Yaşam
tarzı boyutları tutunamayanlar, popüler optimistler, benmerkezciler,
maceracılar, sosyalciler, başarı odaklılar ve uyumlulardır. Kariyer değerleri
boyutları ise özerk/otonomi, güvenlik/istikrar, teknik/fonksiyonel yetkinlikler,
genel/yönetimsel yetkinlikler, girişim/yaratıcılık, hizmet/bir olaya kendini
adama ve saf meydan okuma/rekabettir.
Araştırma bulgularına göre;
·
Tutunamayanlar teknik/fonksiyonel yetkinlikler ve saf meydan
okuma/rekabet kariyer değeriyle,
·
Popüler optimistler saf meydan okuma/rekabet kariyer değeri
öncelikli olmak üzere genel/yönetimsel kariyer değeriyle,
·
Benmerkezciler ve
Sosyalciler bütün kariyer değerlerine,
·
Maceracılar
güvenlik/istikrar, teknik/fonksiyonel ve hizmet/bir olaya kendini adama hariç diğer
bütün kariyer değerlerine,
·
Başarı odaklılar teknik/fonksiyonel
hariç diğer bütün kariyer
değerlerine,
·
Uyumlular saf meydan
okuma/rekabet hariç diğer kariyer değeriyle daha fazla eğilimi görülmüştür.
·
Kadınlar erkeklere göre; benmerkezci, başarı odaklı ve
uyumlu yaşam tarzı boyutlarına yönelimlidir. Kariyer değerleri boyutlarındaki
yönelimlerinde ise, özerk/otonomi, güvenlik/istikrar, genel/yönetimsel
yetkinlikler ve hizmet/bir olaya kendini adama olarak ortaya çıkmıştır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | December 26, 2018 |
Published in Issue | Year 2018 Issue: 32 |
Journal of Suleyman Demirel University Institute of Social Sciences (SBE-JS), is licensed under the is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International Legal Code.