Algılanan Örgütsel Destek ve Lider-Üye Etkileşiminin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: İş Stresinin Aracılık Rolü

Ömer Turunç; Umut Avcı

Algılanan Örgütsel Destek ve Lider-Üye Etkileşiminin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: İş Stresinin Aracılık Rolü

Year 2015, Volume: 12 Issue: 1, - , 13.05.2015

Ömer Turunç Umut Avcı

Abstract

Keywords

Year 2015, Volume: 12 Issue: 1, - , 13.05.2015

Ömer Turunç Umut Avcı

Abstract

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language	Turkish
Journal Section	Articles
Authors	Ömer Turunç Umut Avcı
Publication Date	May 13, 2015
Published in Issue	Year 2015 Volume: 12 Issue: 1

Cite

APA	Turunç, Ö., & Avcı, U. (2015). Algılanan Örgütsel Destek ve Lider-Üye Etkileşiminin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: İş Stresinin Aracılık Rolü. Seyahat Ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 12(1).

Journal Home Page
Archive

Seyahat ve Otel İşletmeciliği (Journal of Travel Business) is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).

26935

Our journal is indexed by EBSCOhost, Index Copernicus, Ulakbim, DRJI, Research Bible, SOBİAD and ASOS.