Gül Bilen profil resmi
Gül Bilen Doktora AKSARAY ÜNİVERSİTESİ
Yayın 8 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 2
8 Yayın
0 Hakemlik
2 CrossRef Atıf
0000-0003-3073-4251

Uzmanlık Alanları

Yönetim Sosyolojisi Test Kuramları

Kurum

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Kendini Adamanın Afet Tutumlarının Kriz Sonrası Yönetim Faaliyetleri Üzerindeki Etkisinde Düzenleyici Rolü: Aksaray İli Örneği
Yazarlar: Gül Bilen
Yayın Bilgisi: 2025 , Kent Akademisi
DOI: 10.35674/kent.1560070
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 271

0

1

271

Yayınlar

Kendini Adamanın Afet Tutumlarının Kriz Sonrası Yönetim Faaliyetleri Üzerindeki Etkisinde Düzenleyici Rolü: Aksaray İli Örneği
Yazarlar: Gül Bilen
Yayın Bilgisi: 2025 , Kent Akademisi
DOI: 10.35674/kent.1560070
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 271

1

271

Afet Yönetiminde Kriz İletişiminin Önemi Üzerine Bir Değerlendirme
Yazarlar: Gül Bilen
Yayın Bilgisi: 2024 , Bozok İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 761

0

761

Sosyal Medya Kullanımının Afet Bilinci Algı Düzeyine Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Leyla İçerli , Gül Bilen
Yayın Bilgisi: 2024 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.1331920
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 600

0

600

Yüzeysel Duygusal Emek Stratejisinin AFAD Yetkililerinin İş Performansı Üzerindeki Etkisi: Algılanan Sosyal Etkinin Rolü
Yazarlar: Gül Bilen , İbrahim Yıkılmaz
Yayın Bilgisi: 2023 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1354473
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 383

0

383

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE ETİK İKLİMİN ÇALIŞAN SESLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL GÜVENİN ARACILIK ROLÜNÜN İNCELENMESİ
Yazarlar: Gül Bilen , İbrahim Yıkılmaz , Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2023 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.1314376
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 512

0

512

Çalışanların Politik Yeti Düzeyleri ile İzlenim Yönetimi Taktikleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Yazarlar: Gül Bilen , Leyla İçerli
Yayın Bilgisi: 2023 , International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
DOI: 10.55775/ijemi.1218186
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 505

0

505

Çalışma Yaşamında Değişen Kariyer Anlayışı: Kaleydoskop Kariyer Modeli
Yazarlar: Leyla İçerli , Gül Bilen
Yayın Bilgisi: 2023 , EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 905

0

905

PSİKOLOJİK SERMAYE VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Leyla İçerli , Gül Bilen
Yayın Bilgisi: 2022 , Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.38122/ased.62.8
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 846

0

846

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bozok İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bozok İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
Kent Akademisi
Kent Akademisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

Yüzeysel Duygusal Emek Stratejisinin AFAD Yetkililerinin İş Performansı Üzerindeki Etkisi: Algılanan Sosyal Etkinin Rolü
Yazarlar: Gül Bilen , İbrahim Yıkılmaz
Yayın Bilgisi: 2023 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1354473
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 383

1

0

383

PSİKOLOJİK SERMAYE VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Leyla İçerli , Gül Bilen
Yayın Bilgisi: 2022 , Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.38122/ased.62.8
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 846

1

0

846

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.