avatar
Hasan Gül Prof. Dr. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ
Yayın 22 Hakemlik 50 CrossRef Atıf 29 TR Dizin Atıf 75
22 Yayın
50 Hakemlik
29 CrossRef Atıf
75 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Kalite Yönetimi Liderlik

Kurum

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Örgütsel İletişim İkliminin Kuruma Duyulan Güvene Etkisi
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1075159
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 993

2

2

993

0

1

1860

0

1

1221

Yayınlar

1

960

Kendi Kendine Liderliğin Yaşam Bağlılığına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yayın Bilgisi: 2023 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.1245673
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 749

1

749

İşyerinde Sosyal Cesaret Davranışlarının İşyeri Mutluluğuna Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yayın Bilgisi: 2023 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1239083
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1059

1

1059

0

1136

1

920

0

493

0

545

Örgütsel İletişim İkliminin Kuruma Duyulan Güvene Etkisi
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1075159
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 993

2

993

0

3728

0

7018

1

7284

0

1267

0

1762

0

2060

0

1489

Hakemlik

Yayınlar

1

0

149

1

1

960

İşyerinde Sosyal Cesaret Davranışlarının İşyeri Mutluluğuna Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yayın Bilgisi: 2023 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1239083
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1059

3

1

1059

1

0

1136

2

0

545

Örgütsel İletişim İkliminin Kuruma Duyulan Güvene Etkisi
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1075159
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 993

2

2

993

5

0

7018

4

1

7284

2

0

2060

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.