avatar
Mustafa Kesen Prof. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ
Yayın 7 Hakemlik 9 CrossRef Atıf 6
7 Yayın
9 Hakemlik
6 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Yıkıcı Liderliğin Algılanan Stres ve İşten Ayrılmaya Etkisi: Kurumlarından İstifa Eden Jandarma Personeli Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Mustafa Kesen , Mehmet Dincer
Yayın Bilgisi: 2021 , Akdeniz İİBF Dergisi
DOI: 10.25294/auiibfd.790637
ATIF 1 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 991

1

3

991

Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Dilçe Baş , Mustafa Kesen
Yayın Bilgisi: 2024 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1300910
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1334

2

2

1334

YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ÖLÇEĞİ (YİKYÖ): TÜRKÇE’YE UYARLAMA, GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Mustafa Kesen , Murat Öselmiş
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.812158
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5262

2

2

5262

THE PERCEPTION OF THE Y GENERATION WORKING IN A PUBLIC INSTITUTION ON BUSINESS LIFE: A CASE OF A PUBLIC INSTITUTION IN AYDIN
Yazarlar: Mustafa Kesen , Nilay Yalçın
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Management Marketing and Logistics
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 226

0

1

226

Yöneticilerin Paternalist Liderlik Davranışları ve Birey-Örgüt Uyumu Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Ferdi Sevinç , Dilçe Baş , Mustafa Kesen
Yayın Bilgisi: 2022 , Haliç Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 955

0

1

955

Yayınlar

İş Yaşamında Yalnızlığın İşe Gömülmüşlüğe Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Mustafa Kesen , Şaban Durmuş
Yayın Bilgisi: 2024 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1389662
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 792

1

792

Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Dilçe Baş , Mustafa Kesen
Yayın Bilgisi: 2024 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1300910
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1334

2

1334

THE PERCEPTION OF THE Y GENERATION WORKING IN A PUBLIC INSTITUTION ON BUSINESS LIFE: A CASE OF A PUBLIC INSTITUTION IN AYDIN
Yazarlar: Mustafa Kesen , Nilay Yalçın
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Management Marketing and Logistics
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 226

1

226

Yöneticilerin Paternalist Liderlik Davranışları ve Birey-Örgüt Uyumu Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Ferdi Sevinç , Dilçe Baş , Mustafa Kesen
Yayın Bilgisi: 2022 , Haliç Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 955

1

955

YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ÖLÇEĞİ (YİKYÖ): TÜRKÇE’YE UYARLAMA, GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Mustafa Kesen , Murat Öselmiş
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.812158
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5262

2

5262

Yıkıcı Liderliğin Algılanan Stres ve İşten Ayrılmaya Etkisi: Kurumlarından İstifa Eden Jandarma Personeli Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Mustafa Kesen , Mehmet Dincer
Yayın Bilgisi: 2021 , Akdeniz İİBF Dergisi
DOI: 10.25294/auiibfd.790637
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 991

3

991

İÇSEL PAZARLAMANIN BİREY-ÖRGÜT UYUMU VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTEL İŞLETMESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mustafa Kesen , Busra Kutlu Karabıyık , Elif Ezgi Özdemir
Yayın Bilgisi: 2020 , Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.46849/guiibd.773882
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 614

1

614

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akdeniz İİBF Dergisi
Akdeniz İİBF Dergisi
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Haliç Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Haliç Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of Management Marketing and Logistics
Journal of Management Marketing and Logistics
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Hakemlik

Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Yayınlar

Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Dilçe Baş , Mustafa Kesen
Yayın Bilgisi: 2024 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1300910
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1334

2

2

1334

YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ÖLÇEĞİ (YİKYÖ): TÜRKÇE’YE UYARLAMA, GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Mustafa Kesen , Murat Öselmiş
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.812158
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5262

2

2

5262

Yıkıcı Liderliğin Algılanan Stres ve İşten Ayrılmaya Etkisi: Kurumlarından İstifa Eden Jandarma Personeli Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Mustafa Kesen , Mehmet Dincer
Yayın Bilgisi: 2021 , Akdeniz İİBF Dergisi
DOI: 10.25294/auiibfd.790637
ATIF 1 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 991

1

3

991

İÇSEL PAZARLAMANIN BİREY-ÖRGÜT UYUMU VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTEL İŞLETMESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mustafa Kesen , Busra Kutlu Karabıyık , Elif Ezgi Özdemir
Yayın Bilgisi: 2020 , Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.46849/guiibd.773882
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 614

1

1

614

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.