Özlem Gedik profil resmi
Özlem Gedik Dr. Öğr. Üyesi AFYONKARAHİSAR SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ
Yayın 10 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 12
10 Yayın
0 Hakemlik
12 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Sağlık Yönetimi

Kurum

AFYONKARAHİSAR SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ PROAKTİF KİŞİLİK ÖZELLİĞİNİN YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA ETKİSİ
Yazarlar: Fatma Mansur , Özlem Gedik
Yayın Bilgisi: 2022 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.962995
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1583

4

1

1583

Hizmetkâr Liderlik ve Yenilikçi Davranış Arasındaki İlişkide Çalışan Sadakatinin Aracı Rolünün PLS-SEM ile İncelenmesi
Yazarlar: İsa Gül , Özlem Gedik , Mustafa Canbaz , Sinan Saraçlı
Yayın Bilgisi: 2023 , Nicel Bilimler Dergisi
DOI: 10.51541/nicel.1139405
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 837

3

1

837

BÜTÇE BİLİNCİNİN ÖLÇÜLMESİ VE BÜTÇE BİLİNCİNİN ARTMASINDA ETKİLİ OLAN FAKTÖRLER: SAĞLIK YÖNETİMİ LİSANS ÖĞRENCİLERİ İLE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mustafa Canbaz , Fatma Kılınçaslan , Özlem Gedik
Yayın Bilgisi: 2025 , Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 75

0

1

75

Yayınlar

BÜTÇE BİLİNCİNİN ÖLÇÜLMESİ VE BÜTÇE BİLİNCİNİN ARTMASINDA ETKİLİ OLAN FAKTÖRLER: SAĞLIK YÖNETİMİ LİSANS ÖĞRENCİLERİ İLE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mustafa Canbaz , Fatma Kılınçaslan , Özlem Gedik
Yayın Bilgisi: 2025 , Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 75

1

75

SAĞLIKLI YAŞAM İÇİN MOBİL SAĞLIK UYGULAMALARI: MOBİL SAĞLIK UYGULAMALARININ KULLANIM NİYETİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER
Yazarlar: Refika Ülke Şimdi , Özlem Gedik , Edibe Asuman Atilla
Yayın Bilgisi: 2024 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1526435
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 444

0

444

Sağlık Temalı Bir Üniversitede Sağlık Yönetimi Öğrencilerinin Tek Sağlık ve 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine İlişkin Görüşlerine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Özlem Gedik , Kübra Azel Bayar , Edibe Asuman Atilla
Yayın Bilgisi: 2024 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.1458344
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 331

0

331

SAĞLIK TEMALI BİR ÜNİVERSİTEDE SAĞLIK YÖNETİMİ ÖĞRENCİLERİNİN İŞ BULMA KAYGILARINA YÖNELİK BİR UYGULAMA
Yazarlar: Özlem Gedik , Mustafa Canbaz , Esma Sultan Kılıç
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 566

0

566

Hizmetkâr Liderlik ve Yenilikçi Davranış Arasındaki İlişkide Çalışan Sadakatinin Aracı Rolünün PLS-SEM ile İncelenmesi
Yazarlar: İsa Gül , Özlem Gedik , Mustafa Canbaz , Sinan Saraçlı
Yayın Bilgisi: 2023 , Nicel Bilimler Dergisi
DOI: 10.51541/nicel.1139405
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 837

1

837

Holokrasinin Çalışan Güçlendirme ve Verimliliğine Etkisinde Demografik Değişkenlerin Düzenleyici Rolü: Sağlık Çalışanlarıyla Bir Uygulama
Yazarlar: Özlem Gedik , Ender Tunçer , Edibe Asuman Atilla
Yayın Bilgisi: 2023 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.1165219
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 968

0

968

SAĞLIK TURİZMİ YETKİ BELGESİNE SAHİP ARACI KURULUŞLARIN WEB SİTELERİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Özlem Gedik , Sevim Aydoğan , Murat Gedik
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 427

0

427

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ PROAKTİF KİŞİLİK ÖZELLİĞİNİN YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA ETKİSİ
Yazarlar: Fatma Mansur , Özlem Gedik
Yayın Bilgisi: 2022 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.962995
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1583

1

1583

THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CYNICISM IN DETERMINING ATTITUDES REGARDING THE GENDER ROLE OF HEALTHCARE PROFESSIONALS
Yazarlar: Derya Sivuk , Özlem Gedik , Refika Ülke
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Healthcare Management and Leadership
DOI: 10.35345/johmal.1030394
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 820

0

820

ENDÜSTRİ 4.0’IN SAĞLIK SEKTÖRÜNE ETKİSİNDE DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Sezer Korkmaz , Özlem Gedik
Yayın Bilgisi: 2020 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.684717
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2029

0

2029

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Healthcare Management and Leadership
Journal of Healthcare Management and Leadership
Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi
Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi
Nicel Bilimler Dergisi
Nicel Bilimler Dergisi
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

Hizmetkâr Liderlik ve Yenilikçi Davranış Arasındaki İlişkide Çalışan Sadakatinin Aracı Rolünün PLS-SEM ile İncelenmesi
Yazarlar: İsa Gül , Özlem Gedik , Mustafa Canbaz , Sinan Saraçlı
Yayın Bilgisi: 2023 , Nicel Bilimler Dergisi
DOI: 10.51541/nicel.1139405
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 837

3

1

837

Holokrasinin Çalışan Güçlendirme ve Verimliliğine Etkisinde Demografik Değişkenlerin Düzenleyici Rolü: Sağlık Çalışanlarıyla Bir Uygulama
Yazarlar: Özlem Gedik , Ender Tunçer , Edibe Asuman Atilla
Yayın Bilgisi: 2023 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.1165219
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 968

1

0

968

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ PROAKTİF KİŞİLİK ÖZELLİĞİNİN YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA ETKİSİ
Yazarlar: Fatma Mansur , Özlem Gedik
Yayın Bilgisi: 2022 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.962995
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1583

4

1

1583

THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CYNICISM IN DETERMINING ATTITUDES REGARDING THE GENDER ROLE OF HEALTHCARE PROFESSIONALS
Yazarlar: Derya Sivuk , Özlem Gedik , Refika Ülke
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Healthcare Management and Leadership
DOI: 10.35345/johmal.1030394
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 820

1

0

820

ENDÜSTRİ 4.0’IN SAĞLIK SEKTÖRÜNE ETKİSİNDE DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Sezer Korkmaz , Özlem Gedik
Yayın Bilgisi: 2020 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.684717
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2029

3

0

2029

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.