Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Salih Zeki İmamoğlu
Prof. Dr.
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Yayın
19
Hakemlik
23
CrossRef Atıf
21
19
Yayın
23
Hakemlik
21
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
İnovasyon Yönetimi
Strateji
Kurum
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
YAPAY ZEKA UYGULAMALARININ KARAR VERME ÜZERİNE ETKİLERİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar:
Hüseyin İnce
,
Sena Esin İmamoğlu
,
Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.866432
ATIF
11
FAVORİ
5
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
14611
11
ATIF
5
FAVORİ
14611
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Öz Yeterlilik ve Örgütsel Özdeşleşmenin Yenilikçi Davranış ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.878657
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1298
2
ATIF
1
FAVORİ
1298
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
LİDERLİK TARZI, AÇIK İNOVASYON, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
, Mustafa Zahid Işık
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1022118
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1002
0
ATIF
1
FAVORİ
1002
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI, AÇIK İNOVASYON VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
,
Özlem Birgülen
Yayın Bilgisi: 2022 ,
International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1061261
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
613
1
ATIF
1
FAVORİ
613
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Açık İnovasyon, Örgütsel Çeviklik ve Firma Performansı İlişkisi
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Veciye Taşcı
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1328991
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
416
0
ATIF
1
FAVORİ
416
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
DİJİTAL YETERLİLİK VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
,
Hilal Toklucu
Yayın Bilgisi: 2024 ,
International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1588731
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
131
0
FAVORİ
131
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Bilgi Paylaşımı, Dönüşümcü Liderlik, Tutumlu İnovasyon ve Firma Performansı Arasındaki İlişki
Yazarlar:
Sena Esin İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
,
Hüseyin İnce
,
Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1516381
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
296
0
FAVORİ
296
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Çeviklik, İş Modeli Yeniliği ve Firma Performansı Arasındaki İlişki
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1426211
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
603
1
FAVORİ
603
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Dönüşümsel Liderlik ve Örgütsel Çevikliğin Dijital Dönüşüm Üzerine Etkisi
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Sena Esin İmamoğlu
,
Ali Atabey Avsuz
,
Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.1466131
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
678
0
FAVORİ
678
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞANLARDA İŞE TUTKUNLUĞUN GÖREV PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÖZ YETERLİLİĞİN ARACI ROLÜ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1369865
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
364
0
FAVORİ
364
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Açık İnovasyon, Örgütsel Çeviklik ve Firma Performansı İlişkisi
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Veciye Taşcı
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1328991
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
416
1
FAVORİ
416
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
GİRİŞİMSEL YÖNELİM, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
,
Hacer Karakuş
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1190532
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
469
0
FAVORİ
469
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
GELİŞEN EKONOMİLERDE SOSYAL İNOVASYON VE MİLLİ YENİLİK SİSTEMLERİNİ İNCELEYEN ARAŞTIRMALARIN BETİMSEL İÇERİK ANALİZİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Veciye Taşcı
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1120114
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
588
0
FAVORİ
588
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YENİLİKÇİ KÜLTÜR VE KURUMSAL ÖĞRENMENİN TEKNOLOJİK YENİLİK VE FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.996566
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
647
0
FAVORİ
647
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI, AÇIK İNOVASYON VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
,
Özlem Birgülen
Yayın Bilgisi: 2022 ,
International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1061261
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
613
1
FAVORİ
613
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BİLGİ PAYLAŞIMI, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ, TEDARİK ZİNCİRİ YENİLİKÇİLİĞİ VE PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
,
Kağan Demirci
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1090924
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
579
0
FAVORİ
579
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
, Ertuğrul Çetinkaya
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.995317
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
774
0
FAVORİ
774
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
LİDERLİK TARZI, AÇIK İNOVASYON, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
, Mustafa Zahid Işık
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1022118
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1002
1
FAVORİ
1002
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
AÇIK İNOVASYON VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ: AÇIK İNOVASYONUN BELİRLEYİCİLERİ OLARAK REKABETÇİ KÜLTÜR VE BİLGİ PAYLAŞIMI
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
, Ali Hasan Kılıç
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.955231
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
734
0
FAVORİ
734
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YAPAY ZEKA UYGULAMALARININ KARAR VERME ÜZERİNE ETKİLERİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar:
Hüseyin İnce
,
Sena Esin İmamoğlu
,
Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.866432
FAVORİ
5
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
14611
5
FAVORİ
14611
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Öz Yeterlilik ve Örgütsel Özdeşleşmenin Yenilikçi Davranış ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.878657
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1298
1
FAVORİ
1298
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖZÜMSEME KAPASİTESİ, STRATEJİK PLANLAMA YETENEĞİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
, Hüseyin İnce,
Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.692469
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
836
0
FAVORİ
836
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ENDÜSTRİ 4.0 UYGULAMALARININ ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hüseyin İnce
,
Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.16951/atauniiibd.740820
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2051
0
FAVORİ
2051
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İSTİSMARCI YÖNETİMİN ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK VE DAVRANIŞSAL TEPKİLERİ ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖZ YETERLİLİĞİN ROLÜ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hüseyin İnce
,
Neslihan Latifoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 ,
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
480
0
FAVORİ
480
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
International Review of Economics and Management
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hakemlik
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Hassasiyetler
Akademik İzdüşüm Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İnönü Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
International Review of Economics and Management
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yayınlar
Dönüşümsel Liderlik ve Örgütsel Çevikliğin Dijital Dönüşüm Üzerine Etkisi
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Sena Esin İmamoğlu
,
Ali Atabey Avsuz
,
Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.1466131
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
678
1
ATIF
0
FAVORİ
678
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
GİRİŞİMSEL YÖNELİM, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
,
Hacer Karakuş
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1190532
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
469
1
ATIF
0
FAVORİ
469
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
GELİŞEN EKONOMİLERDE SOSYAL İNOVASYON VE MİLLİ YENİLİK SİSTEMLERİNİ İNCELEYEN ARAŞTIRMALARIN BETİMSEL İÇERİK ANALİZİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Veciye Taşcı
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1120114
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
588
1
ATIF
0
FAVORİ
588
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI, AÇIK İNOVASYON VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
,
Özlem Birgülen
Yayın Bilgisi: 2022 ,
International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1061261
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
613
1
ATIF
1
FAVORİ
613
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BİLGİ PAYLAŞIMI, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ, TEDARİK ZİNCİRİ YENİLİKÇİLİĞİ VE PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
,
Kağan Demirci
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1090924
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
579
1
ATIF
0
FAVORİ
579
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hülya Türkcan
, Ertuğrul Çetinkaya
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.995317
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
774
1
ATIF
0
FAVORİ
774
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YAPAY ZEKA UYGULAMALARININ KARAR VERME ÜZERİNE ETKİLERİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar:
Hüseyin İnce
,
Sena Esin İmamoğlu
,
Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.866432
ATIF
11
FAVORİ
5
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
14611
11
ATIF
5
FAVORİ
14611
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Öz Yeterlilik ve Örgütsel Özdeşleşmenin Yenilikçi Davranış ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Serhat Erat
,
Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.878657
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1298
2
ATIF
1
FAVORİ
1298
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ENDÜSTRİ 4.0 UYGULAMALARININ ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar:
Salih Zeki İmamoğlu
,
Hüseyin İnce
,
Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.16951/atauniiibd.740820
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2051
2
ATIF
0
FAVORİ
2051
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat