Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Zeki Uçar
Doç. Dr.
BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ
Yayın
13
Hakemlik
56
CrossRef Atıf
14
13
Yayın
56
Hakemlik
14
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Organizasyon
Organizasyon ve Yönetim Teorisi
Örgütsel Davranış
Kurum
BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
İŞ TATMİNİ PSİKOLOJİK SAHİPLENME İLİŞKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİLİK ETKİSİ
Yazarlar:
Metin Işık
,
Zeki Uçar
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.506797
ATIF
6
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1403
6
ATIF
1
FAVORİ
1403
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ALGILANAN AŞIRI VASIFLILIK: ÖLÇEK GELİŞTİRME, GÜVENİLİRLİK VE GEÇERLİLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Oytun Sezgin
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.740250
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1183
2
ATIF
1
FAVORİ
1183
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşgörenlerin Dijital Okuryazarlık Algısı Ve Dijital Teknolojilere Erişim Motivasyonu İlişkisi Üzerinde Dijital Liderliğin Düzenleyicilik Rolü
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Cüneyt Tutgaç
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İzmir Yönetim Dergisi
DOI: 10.56203/iyd.1095042
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
976
1
ATIF
1
FAVORİ
976
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞGÖRENLER TARAFINDAN ALGILANAN AÇIK LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞINA ETKİSİNDE YÖNETİCİ DESTEK ALGISININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Barış Gündoğdu
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.1221678
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
639
1
ATIF
1
FAVORİ
639
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Aşırı Vasıflılık ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde İşe Yabancılaşmanın Aracılık Rolü
Yazarlar:
Zeki Uçar
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1310026
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
699
0
ATIF
1
FAVORİ
699
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Algılanan Aşırı Vasıflılık ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde İşe Yabancılaşmanın Aracılık Rolü
Yazarlar:
Zeki Uçar
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1310026
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
699
1
FAVORİ
699
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Aşırı Vasıflılık Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Üzerinde Kariyer Yönetiminin Düzenleyici Etkisi
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Mehmet Hakan Kızılkan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
584
0
FAVORİ
584
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞGÖRENLER TARAFINDAN ALGILANAN AÇIK LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞINA ETKİSİNDE YÖNETİCİ DESTEK ALGISININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Barış Gündoğdu
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.1221678
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
639
1
FAVORİ
639
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşgörenlerin Dijital Okuryazarlık Algısı Ve Dijital Teknolojilere Erişim Motivasyonu İlişkisi Üzerinde Dijital Liderliğin Düzenleyicilik Rolü
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Cüneyt Tutgaç
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İzmir Yönetim Dergisi
DOI: 10.56203/iyd.1095042
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
976
1
FAVORİ
976
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Psikolojik Sözleşme İhlali İle Yenilikçi İş Davranışı İlişkisinde Örgütsel Sinizmin Rolü
Yazarlar:
Oytun Sezgin
,
Zeki Uçar
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.752766
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1104
0
FAVORİ
1104
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ALGILANAN AŞIRI VASIFLILIK: ÖLÇEK GELİŞTİRME, GÜVENİLİRLİK VE GEÇERLİLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Oytun Sezgin
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.740250
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1183
1
FAVORİ
1183
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞ TATMİNİ PSİKOLOJİK SAHİPLENME İLİŞKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİLİK ETKİSİ
Yazarlar:
Metin Işık
,
Zeki Uçar
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.506797
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1403
1
FAVORİ
1403
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Güç Alanı Kuramı Bağlamında Özendirici ve Engelleyici Algıların Girişimcilik Niyetine Etkisi
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Oytun Boran Sezgin
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.632503
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1441
0
FAVORİ
1441
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YÖNETSEL SESSİZLEŞTİRME, HİYERARŞİK BİLGİ PAYLAŞIMI VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER ÜZERİNE GÖRGÜL BİR UYGULAMA
Yazarlar:
Zeki Uçar
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.519054
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1538
0
FAVORİ
1538
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Lider Üye Etkileşimi Lensinden Paternalist Liderlik ve İş Tatmini İlişkisi
Yazarlar:
Zeki Uçar
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Akademik İzdüşüm Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1291
0
FAVORİ
1291
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Küreselleşme Bağlamında Başarılı Bir Toplam Kalite Yönetimi İçin Psikolojik Sahiplenme ve İç Girişimciliğin Rolü: Kuramsal Bir Analiz
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Mehmet Akif Erçelik
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2344
0
FAVORİ
2344
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PATERNALİST LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE ETKİSİ: LİDERE GÜVENİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Nurcan Ciraklar
,
Zeki Ucar
,
Oytun Sezgin
Yayın Bilgisi: 2016 ,
Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2016116546
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
934
0
FAVORİ
934
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgüt Yapı ve Özellikleri Bağlamında Örgütsel Sessizliğin Oluşumu: Nitel Bir Araştırma
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Ethem Duygulu
Yayın Bilgisi: 2016 ,
Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
921
0
FAVORİ
921
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik İzdüşüm Dergisi
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar
İzmir İktisat Dergisi
İzmir Yönetim Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Research Journal of Business and Management
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Hakemlik
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik İzdüşüm Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Rahva Teknik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Verimlilik Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yayınlar
İŞGÖRENLER TARAFINDAN ALGILANAN AÇIK LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞINA ETKİSİNDE YÖNETİCİ DESTEK ALGISININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Barış Gündoğdu
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.1221678
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
639
1
ATIF
1
FAVORİ
639
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşgörenlerin Dijital Okuryazarlık Algısı Ve Dijital Teknolojilere Erişim Motivasyonu İlişkisi Üzerinde Dijital Liderliğin Düzenleyicilik Rolü
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Cüneyt Tutgaç
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İzmir Yönetim Dergisi
DOI: 10.56203/iyd.1095042
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
976
1
ATIF
1
FAVORİ
976
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Psikolojik Sözleşme İhlali İle Yenilikçi İş Davranışı İlişkisinde Örgütsel Sinizmin Rolü
Yazarlar:
Oytun Sezgin
,
Zeki Uçar
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.752766
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1104
2
ATIF
0
FAVORİ
1104
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ALGILANAN AŞIRI VASIFLILIK: ÖLÇEK GELİŞTİRME, GÜVENİLİRLİK VE GEÇERLİLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Oytun Sezgin
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.740250
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1183
2
ATIF
1
FAVORİ
1183
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞ TATMİNİ PSİKOLOJİK SAHİPLENME İLİŞKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİLİK ETKİSİ
Yazarlar:
Metin Işık
,
Zeki Uçar
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.506797
ATIF
6
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1403
6
ATIF
1
FAVORİ
1403
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Güç Alanı Kuramı Bağlamında Özendirici ve Engelleyici Algıların Girişimcilik Niyetine Etkisi
Yazarlar:
Zeki Uçar
,
Oytun Boran Sezgin
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.632503
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1441
1
ATIF
0
FAVORİ
1441
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YÖNETSEL SESSİZLEŞTİRME, HİYERARŞİK BİLGİ PAYLAŞIMI VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞ ARASINDAKİ İLİŞKİLER ÜZERİNE GÖRGÜL BİR UYGULAMA
Yazarlar:
Zeki Uçar
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.519054
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1538
1
ATIF
0
FAVORİ
1538
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat