The software development process is a multidimensional structure that requires technical skills as well as teamwork, communication, and organizational alignment. The success of teams involved in this process is influenced by many factors, ranging from individual competencies to managerial support. This study was conducted to identify the factors that influence success in agile software development processes and to rank these factors according to their importance. Within the scope of the study, six main categories and 38 sub-factors identified through literature review and expert opinions were evaluated using the Analytic Hierarchy Process (AHP) method. The data collection process was carried out with three experts who actively participated in agile software development processes in three different roles (product owner, scrum master, and agile coach). AHP calculations were performed using the Python programming language in the Google Colab environment. According to the findings, factors such as “psychologically healthy team members” and “friendly working environment” emerged as the criteria with the highest priority. The study reveals that team spirit and human factors play a more critical role in the success of agile teams than technical factors.
Agile Software Development Success Factors Analytic Hierarchy Process (AHP)
Yazılım geliştirme süreci, teknik becerilerin yanı sıra ekip içi iş birliği, iletişim ve organizasyonel uyum gerektiren çok boyutlu bir yapıdır. Bu süreçte yer alan ekiplerin başarısı bireysel yetkinliklerden yönetsel desteğe kadar pek çok faktörden etkilenmektedir. Bu çalışma, çevik yazılım geliştirme süreçlerinde başarıyı etkileyen faktörleri belirlemek ve bu faktörleri önem derecelerine göre sıralamak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışma kapsamında literatür taraması ve uzman görüşleriyle belirlenen 6 ana kategori ve 38 alt faktör, Analitik Hiyerarşi Süreci (AHP) yöntemi ile değerlendirilmiştir. Veri toplama süreci, çevik yazılım geliştirme süreçlerinde üç farklı rolde (ürün sahibi, scrum ustası ve çevik koç) aktif görev alan 3 uzmanla gerçekleştirilmiştir. AHP hesaplamaları Python programlama dili kullanılarak Google Colab ortamında gerçekleştirilmiştir. Bulgulara göre, “psikolojik olarak iyi ekip üyeleri”, “dostça çalışma ortamı” gibi faktörler en yüksek önceliğe sahip kriterler olarak öne çıkmıştır. Çalışma, çevik ekiplerin başarısında teknikten ziyade, takım ruhu ve insan faktörleri gibi unsurların daha kritik rol oynadığın ortaya çıkarmaktadır.
Çevik Yazılım Geliştirme Başarı Faktörleri Analitik Hiyerarşi Süreci (AHP)
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Bilgi Sistemleri (Diğer) |
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 20 Temmuz 2025 |
Gönderilme Tarihi | 2 Haziran 2025 |
Kabul Tarihi | 16 Haziran 2025 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 1 Sayı: 1 |
Ücret Politikası
Hiçbir ad altında yazar veya kurumundan ücret alınmaz.